失業保険 厚生年金

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失業保険 厚生年金

 

失業保険と厚生年金の両方を受給できる状況にあるならば、先に失業保険をもらってから厚生年金、という順番の方をおすすめします(もちろん、求職活動は行ってくださいね)。

 

なぜかというと、厚生年金は金額によって所得税を徴収されることもあるので、この先、税金を払うことも考えると少しでも非課税のお金をもらっておきたいからです。

 

失業手当をもらっている間、厚生年金の受給はストップするのですが、それについては先持って申請などの知識を持っていたほうがよいかと思います。

 

社会労務士さんのホームページや、無料相談できる事務所に電話相談しておくと安心です

 

所得税が発生するということは、働いていない状態なのでわざざ確定申告をしないといけなくなります。

 

年末調整は働いている際に行うものなので、確定申告が普通のフローになります。

 

失業保険 定年退職

 

失業保険は定年退職をしていてももらえます。

 

正確には、働く気がないといけないので、退職している状態でもらえるというわけではなく、しっかりと働く意欲を見せる必要性はあります。

 

一応、年金をもらえるのですが、こちらは給付をストップしておいた方がいいでしょうね。

 

でないと、失業保険をもらえないみたいですよ。雇用保険を加入していた期間が長いはずなので、年金よりは優先してもらった方がいいでしょう。

 

扶養家族などがいる場合には、受け取れる金額なども考慮して決めた方がいいでしょう。

 

というのは、年金だけで生活するのはかなり厳しいと考えられるからです。

 

東京などは物価が高いので地方で持家などで暮らすのであればいいと思います。

失業保険と厚生年金関連ページ

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